建筑新材料體系
2018年度社會責任報告
富思特新材料科技發(fā)展股份有限公司
中國·北京
一,、富思特新材料科技發(fā)展股份有限公司簡介
富思特新材料科技發(fā)展股份有限公司始創(chuàng)于1995年,，是集建筑涂料、外墻外保溫系統(tǒng),、保溫裝飾板,、地坪體系、內外墻柔石飾面材料,、納米新材料的研發(fā),、生產(chǎn)、銷售和施工技術服務為一體的現(xiàn)代化企業(yè)，是中國建筑工程領域“涂料+保溫”系統(tǒng)解決方案供應商,。24年來,，憑借“精準、精專,、精進”的文化定位以及“沒有質量,，一切都是負數(shù)！”的品質理念,，專注于精品建筑外墻裝飾完美效果的研究與應用,，產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)綜合實力全行業(yè)領先。目前擁有5大產(chǎn)品體系,、7大生產(chǎn)基地,、60余家分支機構。
公司設有完整的組織架構,，組織架構圖如下：
2018年9月10日,，富思特辦公區(qū)喬遷儀式隆重舉行，來自京津冀地區(qū)的近200名合作伙伴以及富思特全體員工參加喬遷儀式,。24年來風雨兼程，創(chuàng)新不止,；24年來承諾進取,，再抒新篇！開啟再造元年,！
二,、履行社會責任情況
多年來富思特始終秉承“做建筑環(huán)保、節(jié)能,、裝飾技術的領航者”的企業(yè)愿景,，“一切只為建筑更美好”的企業(yè)使命，“誠信,、高效,、創(chuàng)新、團隊精神”的企業(yè)核心價值觀,，持續(xù)為同仁創(chuàng)造快樂公平的環(huán)境和搭建發(fā)展的平臺,；為客戶提供建筑保溫與涂料裝飾系統(tǒng)性的解決方案；為股東帶來財富聲譽的增長和社會責任的實現(xiàn),；為社會引領行業(yè)的發(fā)展和繁榮國家經(jīng)濟的建設而不懈奮斗,。
24年來在董事長郭祥恩先生的帶領下，富思特形成了獨特的“一主多元”文化架構,，以“9+1”理論為主體,，融匯企業(yè)愿景、使命、理念,、核心價值觀,、富思特八項準則、富思特八榮八恥,，多元圍繞,，有機統(tǒng)一，和諧共融,。
基于定位聚焦基礎上的“精準,、精專、精進”,，“建德立業(yè),，精于品質”是富思特“精”文化的核心和靈魂，是有別于其他企業(yè)的最核心,、最具價值的文化元素,。濃縮了富思特長期積淀的優(yōu)秀文化基因，引領著企業(yè)未來發(fā)展,。
“吞舟之鯨,，不行支流”是富思特從創(chuàng)業(yè)初期就一以貫之的語言圖騰。富思特人相信視界決定世界,，格局決定結局,。從創(chuàng)業(yè)伊始堅持陽光經(jīng)營，絕不以眼前利益出賣未來,。以此奠定了誠信經(jīng)營,，磊落行事的企業(yè)基因，同時也成就了富思特經(jīng)營未來的博大胸懷,。
企業(yè)文化是富思特發(fā)展的內在動力和強大張力,，是決勝市場競爭的核心差異化優(yōu)勢。富思特將持續(xù)建設開放,、共贏,、可持續(xù)發(fā)展的合作新常態(tài)，與客戶,、伙伴攜手推動中國建筑行業(yè)健康良性發(fā)展,，為品質建筑持續(xù)賦能。
（一）規(guī)范運作
富思特自成立以來自覺遵守法律,、行政法規(guī)的各項要求和規(guī)范運營的其他要求,，反對不正當競爭和商業(yè)賄賂及欺詐行為，自覺接受政府,、消費者和社會的監(jiān)督,。作為乙方，與萬科、恒大,、綠地,、中海、保利,、遠洋,、綠城、融創(chuàng),、碧桂園等房地產(chǎn)開發(fā)商保持長期,、健康的合作，按正常途徑參與甲方公開招標,；作為甲方,，選擇合作廠商時，也采用公開招標的形式,，現(xiàn)在合作的物流,、包裝、板材等廠家均選自參與投標的優(yōu)秀供應商,。
同時在公司內部發(fā)布了高壓線制度,、誠信制度、薪資保密制度等有利于公司規(guī)范運營的制度,；并且設立審計部門,，制定完善的內部審計制度和流程，參與公司重大經(jīng)濟活動,、重大項目,、合同的審計工作,，調查公司內濫用職權,、違反財務制度、貪污挪用財務,、賄賂等行為,，并鼓勵員工舉報受賄、行賄行為,，予以獎勵,。
（二）創(chuàng)新服務
作為國家高新技術企業(yè)、北京市企業(yè)技術中心,，富思特建有先進的科研實驗室,，設有285臺專業(yè)檢驗檢測儀器，全面覆蓋建筑涂料,、外墻外保溫系統(tǒng),、保溫裝飾板的各項檢測指標，并設有博士后科研工作站，配備86人技術團隊,，研發(fā)實力強大,。憑借“敢為天下先”的研發(fā)精神，不斷攻克技術難題,，推動中國民族涂料工業(yè)的高科技和環(huán)�,；M程。
目前,，具有自潔功能的真石漆,、質感涂料、液態(tài)花崗石,、石敢當,、德意石、保溫裝飾板,、柔石以及地坪等高競爭力產(chǎn)品,，已廣泛應用于全國各地市場。2014年,，富思特研發(fā)出基于鈦技術的凈霾自潔涂層,，在社會各界引起強烈反響；2017年,，富思特納米除甲醛系列產(chǎn)品引爆市場,；2018年，富思特柔石產(chǎn)品重磅發(fā)布,，這款具有劃時代意義的產(chǎn)品,，重新定義了涂料與涂裝，顛覆傳統(tǒng)建筑裝飾材料形式,，克服多種建材缺陷,，引領建材行業(yè)顛覆性變革。
（三）質量保證
富思特在成立伊始就樹立了“卓越漆品,，至誠服務”的理念,，通過前期服務，即了解客戶需求,、產(chǎn)品應用方案推薦,、設計與色彩深化、施工方案推薦,、成本優(yōu)化方案,；中期服務，即施工技術交底,、施工指導與培訓,、現(xiàn)場質量管控,、施工技術服務支持；后期服務,，即項目驗收追蹤,、工程回訪、維護方案標準,、異常情況處理,、客戶投訴處理，關注客戶關注點,，提升服務價值貢獻率,。同時，建立重點客戶服務的零缺陷體系,，建設重點客戶的綠色通道,，以此構建富思特服務體系。
富思特在全國設有60余個分支機構,，擁有技術服務與支持人員200余人,，整合施工資源3萬余人，快速響應客戶需求,，確保24小時內到達全國任一工作現(xiàn)場,，及時為客戶進行全方位服務。
富思特服務體系現(xiàn)已布局全國,，未來將逐步在全國范圍內成立6大技術中心,。技術中心預計打造200余人的專業(yè)化、精細化服務團隊,，包括技術服務工程師,、產(chǎn)品經(jīng)理、招投標專員,、設計師,、調色和樣板制作人員等，讓服務更便捷,，保障客戶利益最大化,。
同時為保障消費者和加盟商的權益,，使雙方利益最大化,，每年舉行供應商大會對供應商進行質量評估和商務評估。只有A,、B級供應商才有資格進行年度優(yōu)秀供應商評選,，D級供應商取消后續(xù)供應資格，納入黑名單不再合作,。
2018年10月10日,，富思特2018年全國施工服務商峰會在北京總部成功舉辦,。為表彰過去一年，富思特全國市場上涂裝從業(yè)者的卓越貢獻,，本次峰會上同時舉辦了富思特第一屆涂騰獎的頒獎儀式,。涂騰獎是富思特表彰優(yōu)秀施工服務商合作伙伴的專屬獎項，“涂騰”寓意在富思特的平臺上,，通過彼此合作,，共同助力中國建筑涂裝產(chǎn)業(yè)騰飛。
（四）節(jié)能,、減碳,、環(huán)保
富思特位于北京市大興區(qū)安定鎮(zhèn)安定南路4號的大型生產(chǎn)基地，經(jīng)過北京大興區(qū)環(huán)境保護局的審查,，通過了項目竣工環(huán)境保護驗收的批復,，先后通過GB/T 24001-2016環(huán)境管理體系認證和HJ2537-2014中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證，并獲得三星級綠色建材評價標識,。
公司在生產(chǎn)辦公過程中嚴格按照國家法律法規(guī),、環(huán)境標準制定管理方案并投入大量的資金改造公司基礎設施，以減少公司污水,、粉塵的排放和資源浪費,，對污水、噪聲,、廢氣,、固體廢棄物定期委托外部檢測機構對排放情況進行監(jiān)測，監(jiān)測結果全部達標,。對公司設置在線監(jiān)控系統(tǒng),，將檢測結果直接上傳至環(huán)保局網(wǎng)站，民眾可實時監(jiān)控到公司的污染物排放情況,。
富思特在建材行業(yè)深耕二十余年,，在綠色建材、建筑節(jié)能,、裝配式等方向進行深入研究,，實現(xiàn)了一批建筑低碳、零碳技術的突破,，引領了我國建筑業(yè)的碳中和技術發(fā)展,。并持續(xù)貫徹落實以習近平主席為核心的黨中央確定的“推動綠色發(fā)展,促進人與自然和諧共生”重要戰(zhàn)略部署, 為控制溫室氣體的排放做出應有貢獻。
未來,，富思特還將繼續(xù)聯(lián)合更多城市舉辦城高峰論壇,，持續(xù)整合、延伸產(chǎn)業(yè)鏈,，與合作伙伴們共同譜寫中國建筑節(jié)能環(huán)保事業(yè)的華美樂章,，共同開創(chuàng)中國綠色建筑及城市色彩的美好未來,。
同時在公司內部富思特積極響應國家號召，開展節(jié)能降耗,、綠色環(huán)保宣傳活動,，讓全體員工樹立并深化綠色環(huán)保、綠色發(fā)展理念,。通過世界地球日熄燈一小時等活動加上拍攝短視頻形式倡導員工節(jié)約用水用電,；同時通過BPM/CRM等智能系統(tǒng)的運用，大大減少紙張的使用,，逐步向向無紙化辦公轉變,。
（五）員工關懷
公司依法與員工簽訂勞動合同并納社會保險，關注員工的職業(yè)健康安全,，通過了GB/T 28001職業(yè)健康安全認證,，每年為全體員工安排免費體檢，并組織專業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢,。建立保障員工的合法權益和身心健康的機制,，并有完善的績效及考勤假期管理制度。
公司按照“合法,、有序,、公開、公正”的原則,，于2013年設立了員工代表大會,，2015年，正式成立富思特工會,，所有員工均可參與組織管理活動,，行使民主管理權，在企業(yè)內部真正實現(xiàn)員工當家作主,。
并且公司每季度舉辦員工座談會,，每位員工都能行使建議、投訴,、檢舉的權利,，直接將問題反饋至公司董事長處。
富思特注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展,，定期為新員工,、銷售人員、管理人員等各層員工進行全方位的技能培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃,；為給全國各地員工提供學習成長的機會,，于2015年成立了商學院,，定期進行直播培訓,。
（六）黨建活動
富思特新材料科技發(fā)展股份有限公司黨支部,，隸屬于中共北京市大興區(qū)安定鎮(zhèn)黨委，有3名支部委員（含書記）,，共有黨員7名,。近年來，富思特黨支部積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，開創(chuàng)黨企管理工作模式,，大力推進生產(chǎn)建設。
根據(jù)安定鎮(zhèn)黨委每月相關要求和指示,，結合企業(yè)實際,，支部開展了一系列理論學習活動，認真學習十九大精神及“習近平系列講話”內容,，結合長城網(wǎng)月度學習內容,，在全公司掀起學習的浪潮。支部對學習方式進行調整,，加大線上學習的力度,，讓理論學習成為黨員干部思想建設的有力保障，員工職業(yè)道德建設的堅實基礎,，為擴大黨的群眾基礎,、加強黨的執(zhí)政能力建設、促進企業(yè)的科學發(fā)展打下了夯實的基礎,。
同時支部結合企業(yè)實際,，組織制定月度專題管理會，管理層集中學習,，共同交流,，樹立黨員員工榜樣，以標桿帶動集體,，立足“不忘初心,，牢記使命”的主題，踐行富思特“誠信,、高效,、創(chuàng)新、團隊精神”的核心價值觀,。
（七）社會公益
多年來,，富思特積極投身于各類社會公益事業(yè)，多次向汶川,、玉樹,、蘆山地震災區(qū)捐款捐物。曾攜手央視陽光大道欄目,，支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),，并免費為廣西一千名留守兒童提供學習用品和生活用品,，支援山區(qū)教育。2013年捐款830萬元成立山西財經(jīng)大學富思特教育基金,；2014年4月投資120萬元與首創(chuàng)置業(yè)攜手援建雅安共和小學;2018年,，富思特公益重涂保定魏村鎮(zhèn)魏村小學。
“只有富有愛心的財富才是真正有意義的財富,，只有積極承擔社會責任的企業(yè)才是最有競爭力和生命力的企業(yè),。”這是富思特郭祥恩董事長常掛在嘴邊的一句話,，同時也是富思特多年來堅持公益事業(yè)的初心,。富思特在不斷發(fā)展壯大的過程中始終不忘社會責任，在創(chuàng)造價值的同時,，不斷回饋社會,。
三、結語
詮釋責任,，書寫大愛,，繪就共榮、共贏,、共進的商業(yè)生態(tài)藍圖,，富思特正憑借超前的創(chuàng)新思維和強勁的文化張力，以前所未有的規(guī)模和速度,，顛覆行業(yè)格局,，用心詮釋精彩！
公司總部地址：北京市大興區(qū)安定南街4號
郵政編碼：102600
聯(lián)系人：張晶,、安培
聯(lián)系電話：010-67623218
傳真：010-67623268
公司網(wǎng)址：http://xvwc.com.cn
