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2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

一、了解富思特

1．富思特新材料科技發(fā)展股份有限公司簡(jiǎn)介

富思特新材料科技發(fā)展股份有限公司始創(chuàng)于1995年,，是集建筑涂料,、外墻外保溫系統(tǒng)、保溫裝飾板,、地坪體系,、內(nèi)外墻柔石飾面材料,、納米新材料,、裝配式部品部件的研發(fā)、生產(chǎn),、銷售和施工技術(shù)服務(wù)為一體的現(xiàn)代化企業(yè),，是中國(guó)建筑工程領(lǐng)域“涂料+保溫”系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商。27年來(lái),，憑借“精準(zhǔn),、精專,、精進(jìn)”的文化定位以及“沒(méi)有質(zhì)量，一切都是負(fù)數(shù),！”的品質(zhì)理念,，專注于精品建筑外墻裝飾完美效果的研究與應(yīng)用，產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)綜合實(shí)力全行業(yè)領(lǐng)先,。目前擁有7大生產(chǎn)基地,、60余家分支機(jī)構(gòu)。

2．組織架構(gòu)

3．重要榮譽(yù)

富思特2022年獲得各類榮譽(yù)27個(gè),，其中包含2個(gè)國(guó)家級(jí),、2個(gè)市級(jí)榮譽(yù)。

4．大事記

1月11日,，富思特憑借良好的用戶口碑、高質(zhì)量產(chǎn)品,、卓越的服務(wù)能力,，入選中交海投首批戰(zhàn)略供應(yīng)商（建筑涂料）品牌庫(kù)。

1月18日,，富思特榮膺“2021年度北京市企業(yè)創(chuàng)新信用領(lǐng)跑企業(yè)”,。

1月21日，富思特被工信部評(píng)為“國(guó)家級(jí)綠色供應(yīng)鏈企業(yè)”,。

2月20日,，“砥礪精進(jìn) 發(fā)奮圖強(qiáng)”富思特2021年度優(yōu)秀表彰暨2022年度工作展望大會(huì)在北京大興安定生產(chǎn)基地勝利召開(kāi)，1000余名富思特員工通過(guò)線上參會(huì)方式與主會(huì)場(chǎng)共襄盛舉,。

3月1日,，富思特入選融通旅發(fā)空氣檢測(cè)及治理類供應(yīng)商庫(kù)！

3月9日,，北京市大興區(qū)人大常委會(huì)黨組成員,、副主任白立成,，大興區(qū)人大常委會(huì)黨組成員陳文，大興區(qū)人大常委會(huì)代聯(lián)室主任孫寶峰,，大興區(qū)人大常委會(huì)城建環(huán)保辦公室主任孫輝,，大興區(qū)人大常委會(huì)城建環(huán)保辦公室副主任劉哲寬等領(lǐng)導(dǎo)一行在中共安定鎮(zhèn)黨委劉建波書(shū)記，安定鎮(zhèn)人大王作軍主席陪同下蒞臨富思特北京大興安定生產(chǎn)基地視察指導(dǎo),。

3月10日,，再度入選“2021年度中國(guó)地坪行業(yè)品牌二十強(qiáng)”，據(jù)悉富思特已連續(xù)五年榮膺此殊榮,。

3月16日,，中國(guó)質(zhì)檢協(xié)會(huì)主辦了“3.15”系列活動(dòng)并聯(lián)合相關(guān)單位共同組織開(kāi)展“產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠(chéng)信承諾”主題活動(dòng)。富思特被選為“全國(guó)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠(chéng)信示范企業(yè)”,、“全國(guó)涂料保溫材料行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌”,、“全國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)穩(wěn)定合格產(chǎn)品”、“全國(guó)消費(fèi)者質(zhì)量信譽(yù)保障產(chǎn)品”,。

3月29日,，2022中國(guó)房地產(chǎn)500強(qiáng)測(cè)評(píng)成果發(fā)布會(huì)暨500強(qiáng)峰會(huì)在北京圓滿舉辦。富思特憑借過(guò)硬的綜合實(shí)力以及良好的業(yè)界口碑再次被選為中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)“500強(qiáng)首選供應(yīng)商品牌”,，已蟬聯(lián)12屆,，本屆共斬獲七項(xiàng)大獎(jiǎng)。

3月30日,，應(yīng)中國(guó)國(guó)際涂料大會(huì)組委會(huì)邀約,，富思特董事長(zhǎng)郭祥恩發(fā)表《建筑涂企迷思》。

4月18日,，富思特中標(biāo)中交地產(chǎn)2022-2023年度地坪漆集中采購(gòu),。

4月19日，富思特中標(biāo)招商蛇口2021-2022年度外墻涂料集中采購(gòu),。

4月20日,，富思特中標(biāo)中交投資股份有限公司2022-2023年度外墻涂料工程集中采購(gòu)首選供應(yīng)商。

5月17日,，在安定鎮(zhèn)總工會(huì)的協(xié)調(diào)下,，安定鎮(zhèn)黨委委員、人大主席王作軍,，安定鎮(zhèn)黨委委員,、總工會(huì)主席趙建鑫，與轄區(qū)內(nèi)建會(huì)企業(yè)富思特新材料公司副總經(jīng)理總工程師劉東華,、工會(huì)主席研發(fā)總監(jiān)李婭一同來(lái)到安定鎮(zhèn)封管控區(qū)域（后安定村,、前安定村），看望并慰問(wèn)了疫情防控工作人員,，同時(shí)捐贈(zèng)了防疫物資,。

6月8日，以“疫路成長(zhǎng),，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為主題的2022中國(guó)涂料企業(yè)經(jīng)銷商峰會(huì)暨第十三屆金漆獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在佛山成功舉辦,。富思特高票當(dāng)選“第十三屆金漆獎(jiǎng)杰出工程涂料品牌”、“第十三屆金漆獎(jiǎng)外墻涂料臻選品牌”,，郭祥恩董事長(zhǎng)被廣大業(yè)內(nèi)人士選為“第十三屆金漆獎(jiǎng)年度風(fēng)云人物”,。

6月16日，富思特中標(biāo)中國(guó)建筑第八工程局有限公司2022乳膠漆全國(guó)聯(lián)采,，與中建八局首次開(kāi)啟戰(zhàn)略合作,。

6月17日，由大興區(qū)政協(xié)主席吳問(wèn)平帶隊(duì),，區(qū)政協(xié)辦公室主任楊敏,、區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記 常務(wù)副主席牛玉俊、區(qū)產(chǎn)促中心黨組書(shū)記主任馬燕珠,，安定鎮(zhèn)黨委書(shū)記劉建波,、黨委委員組織部長(zhǎng)工會(huì)主席趙建鑫等領(lǐng)導(dǎo)陪同組成的慰問(wèn)團(tuán)，蒞臨富思特北京安定生產(chǎn)基地,，實(shí)地考察調(diào)研疫情環(huán)境下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，為一線員工，送上清涼飲品及消暑水果等物資,。

7月1日,，富思特采用時(shí)下最前沿的虛擬云會(huì)場(chǎng)技術(shù)，盛大舉辦“聚勢(shì)破迷局 富能啟新篇”涂企迷思突破峰會(huì),。與來(lái)自線上和線下二十余個(gè)分會(huì)場(chǎng)的近3000家合作伙伴共襄盛舉,，一同研討涂企迷思突破之道，分享后疫情時(shí)代富思特的思考和舉措,。

7月8日,，新虹橋采購(gòu)聯(lián)盟（簡(jiǎn)稱“新虹聯(lián)”）公布內(nèi)外墻涂料聯(lián)采中標(biāo)結(jié)果。富思特憑借強(qiáng)大的綜合實(shí)力連續(xù)成功中標(biāo)2022-2024年度新虹聯(lián)內(nèi)墻,、外墻涂料戰(zhàn)略聯(lián)采項(xiàng)目,。

7月9日，“2022涂料行業(yè)高峰論壇&防水行業(yè)高峰論壇暨品牌盛會(huì)”在廣州舉行,，富思特憑借研發(fā),、產(chǎn)品、服務(wù),、品牌的硬核實(shí)力,，再度入選“工程建筑涂料影響力品牌”。截至今年,，富思特已連續(xù)13年榮膺此殊榮,。

7月19日,，富思特首次中標(biāo)正商集團(tuán)2022-2023年度外墻涂料集中采購(gòu)。

8月11日上午,，大興區(qū)政府黨組成員,、副區(qū)長(zhǎng)蔡小軍召集區(qū)發(fā)改委、區(qū)住建委,、區(qū)規(guī)自分局,、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)生態(tài)環(huán)境局,、區(qū)金融辦,、區(qū)產(chǎn)促中心召開(kāi)企業(yè)訴求協(xié)調(diào)會(huì)，調(diào)度解決富思特新材料公司發(fā)展中遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，多措并舉支持企業(yè)在興發(fā)展,。

8月17日，中共大興區(qū)委常委,、區(qū)政協(xié)黨組副書(shū)記,、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)張博帶隊(duì)，在區(qū)工商聯(lián)黨組書(shū)記,、常務(wù)副主席鄭慶禹,，安定鎮(zhèn)黨委書(shū)記劉建波的陪同下蒞臨富思特北京大興安定生產(chǎn)基地考察指導(dǎo)。

9月7日,，富思特中標(biāo)大悅城控股集團(tuán)2022-2024年度地坪漆集中采購(gòu),，再次成為大悅城控股戰(zhàn)略合作伙伴。

9月19日,，富思特中標(biāo)中交城市投資控股有限公司房地產(chǎn)事業(yè)部2022-2024 年度外墻涂料工程戰(zhàn)略合作,。

9月23日，大興區(qū)人大城建環(huán)保委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨富思特視察指導(dǎo),。

9月26日,，2022北京民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)發(fā)布會(huì)如期召開(kāi)，被評(píng)選為2021北京民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任百?gòu)?qiáng)企業(yè),。

10月19日,，中國(guó)涂料工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫蓮英、代秘書(shū)長(zhǎng)劉杰,、副秘書(shū)長(zhǎng)趙中國(guó),、副秘書(shū)長(zhǎng)丁艷梅、部長(zhǎng)王榛,、原多樂(lè)士涂裝事業(yè)部總經(jīng)理金浩一行蒞臨富思特安定生產(chǎn)基地考察指導(dǎo),。

10月21日，富思特中標(biāo)招商蛇口2022-2023年度建筑涂料保溫一體板全國(guó)戰(zhàn)略集采。

10月24日,，富思特中標(biāo)北京宏昆酒店管理有限公司2022-2024年度平臺(tái)戰(zhàn)略采購(gòu),。

11月14日，富思特中標(biāo)金輝集團(tuán)2022-2024年度外墻涂料工程集中采購(gòu),。

11月25日,，富思特“石墨聚苯板薄抹灰外墻外保溫系統(tǒng)”通過(guò)第十七批北京市新技術(shù)新產(chǎn)品（服務(wù)）認(rèn)定,。

12月30日,，富思特董事長(zhǎng)郭祥恩發(fā)表2023年新年賀詞，向全體員工及合作伙伴送上新年祝福,。

二,、服務(wù)社會(huì)，履行社會(huì)責(zé)任

1．相關(guān)方權(quán)益保護(hù)

富思特非常關(guān)注與各相關(guān)方的溝通,。2022年,，富思特按照相關(guān)方對(duì)企業(yè)的影響及企業(yè)受相關(guān)方的影響兩個(gè)方向，對(duì)相關(guān)方進(jìn)行評(píng)價(jià),。具體的溝通評(píng)價(jià)結(jié)果如下：

2．十四五重點(diǎn)工作

全面實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)突出,，盈利能力穩(wěn)定，管理運(yùn)營(yíng)體系科學(xué)的發(fā)展態(tài)勢(shì),，形成強(qiáng)勁的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展及市場(chǎng)變化優(yōu)化組織架構(gòu)，夯實(shí)人力資源集團(tuán)化管理的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與實(shí)施,。

秉承并堅(jiān)持“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)基本點(diǎn),，打造“戰(zhàn)略直銷+渠道經(jīng)銷”的全渠道客戶體系，最大化滿足市場(chǎng)需求,。

持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品線深耕和新品研發(fā),，與中科院聯(lián)合在城市更新上發(fā)揮出公司研發(fā)創(chuàng)新能力和企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。

深入?yún)⑴c綠色制造,，全面綠色發(fā)展,。

結(jié)合國(guó)家2030年碳達(dá)峰目標(biāo)和2060年碳中和愿景，逐步降低企業(yè)碳排放,。

積極學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和 2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》,，以該《規(guī)劃綱要》為最高行動(dòng)指引和運(yùn)行準(zhǔn)則。

3．因素識(shí)別與管理

    由富思特行政部建立了完成的辨識(shí)機(jī)制及方法,，并由行政部負(fù)責(zé)主導(dǎo),。富思特于2025年5月對(duì)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源,、風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí),，用科學(xué)的方法對(duì)辨識(shí)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。對(duì)于影響較大的因素,，富思特制定專屬的應(yīng)對(duì)措施,。每次辨識(shí)工作都能顯著提高公司的風(fēng)險(xiǎn)防控能力和控制手段。

4．行使合規(guī)義務(wù)

富思特首先把法規(guī)的識(shí)別工作分成兩部分：一部分是由行政部識(shí)別與各管理體系相關(guān)的法律法規(guī),；另一部分是由法務(wù)部對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行的識(shí)別,。根據(jù)兩部門(mén)識(shí)別的法律法規(guī)與富思特的實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行對(duì)應(yīng),，用以確定富思特與相關(guān)法律法規(guī)的適應(yīng)性。截止到2022年12月,，富思特共識(shí)別法律法規(guī)219個(gè),，創(chuàng)多年來(lái)新高。

除此之外,，富思特還發(fā)布了例如：《招標(biāo)項(xiàng)目管理規(guī)定》《票據(jù)管理規(guī)定》《合同條款審查管理規(guī)定》《客訴管理規(guī)定》等多項(xiàng)內(nèi)部制度,。對(duì)員工內(nèi)、外部行為進(jìn)行規(guī)范,，提高公司制度的總體約束能力,，提升員工整體素質(zhì)。

5．內(nèi)部監(jiān)督與管控

富思特通過(guò)內(nèi)審,、內(nèi)控兩個(gè)過(guò)程對(duì)運(yùn)行與運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管理,。

針對(duì)公司內(nèi)部,，每年組織各部門(mén)根據(jù)GB/T19001-2016,、GB/T24001-2017、GB/T45001-2020,、GB/T23331-2020,、GB/T29490-2013等多項(xiàng)國(guó)家體系標(biāo)準(zhǔn)，由公司行政部負(fù)責(zé)實(shí)施,。行政部的專業(yè)內(nèi)審人員根據(jù)各部門(mén)獨(dú)立的內(nèi)審條款,，對(duì)部門(mén)的運(yùn)行狀況進(jìn)行審核。具體的審核過(guò)程圍繞文件數(shù)據(jù),、訪談,、抽取樣本等方式進(jìn)行。時(shí)間一般定于每年五月份,；內(nèi)審對(duì)象針對(duì)公司各職能部門(mén),；內(nèi)審重點(diǎn)圍繞各管理體系的運(yùn)行狀況；頻次為每年一次,。如有特殊情況,，如生產(chǎn)設(shè)備變更、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)提升,、新產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程,、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人變更等突發(fā)緊急情況，行政部有權(quán)利提出二次審核,。如在內(nèi)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何不符合的情況,，由行政部開(kāi)出不符合項(xiàng)報(bào)告，并由行政部負(fù)責(zé)審核該不符合項(xiàng)的整改結(jié)果,，并對(duì)整改措施的有效性進(jìn)行論證,。

公司內(nèi)控采取自我評(píng)價(jià)與監(jiān)督評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，公司內(nèi)部由專業(yè)獨(dú)立的審計(jì)部開(kāi)展自我內(nèi)部控制評(píng)價(jià)活動(dòng)，外部由會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)控審計(jì)相結(jié)合,，提升公司的內(nèi)控管理水平,，對(duì)于各個(gè)分子公司，富思特新材料采取子公司自我監(jiān)督與富思特新材料臨時(shí)派出內(nèi)審人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查的方式相結(jié)合的形式,，持續(xù)健全和優(yōu)化內(nèi)控評(píng)價(jià)體系,。在審計(jì)和內(nèi)控管理方面，報(bào)告期內(nèi)富思特新材料開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)共計(jì)二十余項(xiàng),，通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)管理漏洞并進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)整改,。

6．履行社會(huì)責(zé)任

多年來(lái)，富思特積極投身于各類社會(huì)公益事業(yè),，多次向汶川,、玉樹(shù)、蘆山地震災(zāi)區(qū)捐款捐物,。曾攜手央視陽(yáng)光大道欄目,，支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，并免費(fèi)為廣西一千名留守兒童提供學(xué)習(xí)用品和生活用品,，支援山區(qū)教育,。2013年捐款830萬(wàn)元成立山西財(cái)經(jīng)大學(xué)富思特教育基金；2014年4月投資120萬(wàn)元與首創(chuàng)置業(yè)攜手援建雅安共和小學(xué),；2018年,，富思特公益重涂保定魏村鎮(zhèn)魏村小學(xué)；2019年,，富思特公益為漢中學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)除甲醛,。

2020年富思特大力支持國(guó)家抗疫，向北京大興區(qū)紅十字會(huì)捐贈(zèng)50萬(wàn)元人民幣現(xiàn)金,，用于支持北京大興區(qū)疫情防控工作,；向北京小湯山醫(yī)院愛(ài)心捐贈(zèng)價(jià)值50余萬(wàn)的產(chǎn)品，用于疫情防護(hù),；捐款10萬(wàn)元人民幣,，用于菏澤市疫情防控工作。富思特始終相信,，只要大家群策群力,，沒(méi)有不能沖破的難關(guān)。

由于富思特2020年在社會(huì)責(zé)任方面的良好表現(xiàn),，2021年9月北京市工商業(yè)聯(lián)系會(huì)授予富思特“北京民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任百?gòu)?qiáng)”企業(yè),。這次授牌顯示了評(píng)審團(tuán)隊(duì)對(duì)我公司的充分信任，同時(shí)也堅(jiān)定了富思特持續(xù)堅(jiān)持并不斷完善社會(huì)責(zé)任體系的決心,。

獲獎(jiǎng)牌匾及頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

（1）疫情當(dāng)前,，慰問(wèn)“疫”線送溫暖

富思特北京大興安定生產(chǎn)基地坐落于大興區(qū)安定鎮(zhèn),，面對(duì)突如其來(lái)的情況，富思特上下同欲,，積極響應(yīng)區(qū),、鎮(zhèn)政府的號(hào)召，迅速開(kāi)展生產(chǎn)基地的疫情防控部署,，制定完備的應(yīng)急處理預(yù)案,。每日的體溫監(jiān)測(cè)、生產(chǎn)廠區(qū)和辦公區(qū)的嚴(yán)格消殺,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理早已成為富思特人的日�,！氨匦拚n”。

總工為員工發(fā)放防疫物資

辦公場(chǎng)所嚴(yán)格消殺

富思特在大興區(qū)和安定鎮(zhèn)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和扶持下,，日新月異,，蓬勃發(fā)展。疫情當(dāng)下,，為慰問(wèn)奮戰(zhàn)在防控一線的工作人員,，5月17日，在安定鎮(zhèn)總工會(huì)的協(xié)調(diào)下,，安定鎮(zhèn)黨委委員,、人大主席王作軍，安定鎮(zhèn)黨委委員,、總工會(huì)主席趙建鑫，與轄區(qū)內(nèi)建會(huì)企業(yè)富思特新材料公司副總經(jīng)理總工程師劉東華,、工會(huì)主席研發(fā)總監(jiān)李婭一同來(lái)到安定鎮(zhèn)封管控區(qū)域（后安定村,、前安定村），看望并慰問(wèn)了疫情防控工作人員,，同時(shí)捐贈(zèng)了防疫物資,。富思特新材料公司副總經(jīng)理總工程師劉東華表示：“自疫情發(fā)生以來(lái)，防控一線的工作人員勇于擔(dān)當(dāng),、義無(wú)反顧戰(zhàn)斗在工作崗位,，富思特全體員工深受感動(dòng)，大家將積極學(xué)習(xí)這種甘于奉獻(xiàn)的精神,，向社會(huì)傳遞溫暖,�,！�

前安定村捐贈(zèng)現(xiàn)場(chǎng)                              后安定村捐贈(zèng)現(xiàn)場(chǎng)

（2）無(wú)償獻(xiàn)血,，同胞血脈相連

在富思特,，無(wú)償獻(xiàn)血已經(jīng)成為富思特文化的一部分,。每年由富思特工會(huì)組織,，各崗位人員踴躍參與,。僅富思特北京工廠一年無(wú)償獻(xiàn)血就達(dá)到60余人次,。 

無(wú)償獻(xiàn)血現(xiàn)場(chǎng)

三,、建黨百年，不忘初心

中共富思特新材料科技發(fā)展股份有限公司黨支部成立于2016年3月,，隸屬于中共北京市大興區(qū)安定鎮(zhèn)黨委,，有3名支部委員（含書(shū)記），共有黨員正式黨員24名,，積極分子2名（其他分子公司黨支部未在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)）,。

富思特支部始終把開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育作為黨的政治生活中的大事，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作要求,，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九大,、二十大會(huì)議精神、習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神等,，今年以來(lái),，開(kāi)展主題黨日12次，專題黨課2次,。

2022年黨支部依然緊抓各項(xiàng)黨內(nèi)規(guī)章制度,，一是嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員的各項(xiàng)環(huán)節(jié),，同時(shí)充分利用黨課和其它有效載體和形式,，對(duì)入黨申請(qǐng)人開(kāi)展入黨啟蒙教育；二是針對(duì)組織轉(zhuǎn)接工作進(jìn)行重審及要求,，規(guī)范組織轉(zhuǎn)接細(xì)節(jié),，完善黨員信息檔案。

支部持續(xù)將過(guò)往好的模式做穩(wěn)做深,，堅(jiān)持開(kāi)展董事長(zhǎng)座談會(huì),，解決員工困惑、指明企業(yè)發(fā)展方向,，傳達(dá)黨的思想,。持續(xù)在全公司開(kāi)展“三比”，公司業(yè)務(wù)層面與自己的目標(biāo)比,，與企業(yè)標(biāo)桿比,，與行業(yè)標(biāo)桿比，思想層面與黨員標(biāo)準(zhǔn)比,，與優(yōu)秀黨員比,，與社會(huì)標(biāo)桿比，取得了很好的反響,。

四,、維護(hù)社會(huì)，專注質(zhì)量安全

富思特在成立伊始就樹(shù)立了“沒(méi)有質(zhì)量,，一切都是負(fù)數(shù)”的品質(zhì)理念,，通過(guò)前期服務(wù),，即了解客戶需求、產(chǎn)品應(yīng)用方案推薦,、設(shè)計(jì)與色彩深化,、施工方案推薦、成本優(yōu)化方案,；中期服務(wù),，即施工技術(shù)交底、施工指導(dǎo)與培訓(xùn),、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控,、施工技術(shù)服務(wù)支持；后期服務(wù),，即項(xiàng)目驗(yàn)收追蹤,、工程回訪、維護(hù)方案標(biāo)準(zhǔn),、異常情況處理,、客戶投訴處理，關(guān)注客戶關(guān)注點(diǎn),，提升服務(wù)價(jià)值貢獻(xiàn)率,。同時(shí)，建立重點(diǎn)客戶服務(wù)的零缺陷體系,，建設(shè)重點(diǎn)客戶的綠色通道,，以此構(gòu)建富思特服務(wù)體系。

富思特嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》等法律法規(guī),。認(rèn)真貫徹并實(shí)施《GB/T19001質(zhì)量管理體系》，明確各級(jí)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和職責(zé),、建立完備的“自檢”及“互檢”體系，對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中的不合格,，嚴(yán)格按照《不合格品控制程序》進(jìn)行處理,。嚴(yán)格執(zhí)行誰(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)的處理原則,。

富思特嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)道路安全法》等法律法規(guī),。認(rèn)真貫徹并實(shí)施《GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系》,，在各生產(chǎn)基地設(shè)立了安全管理的獨(dú)立部門(mén)，并配合了專業(yè)的工作人員,。該部門(mén)負(fù)責(zé)制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,、安全管理等相關(guān)制度,，并逐層落實(shí)。編制實(shí)施各緊急情況應(yīng)急預(yù)案,，并適時(shí)員工進(jìn)行培訓(xùn),，用以提高全體員工的應(yīng)急水平。

截止目前,，富思特已經(jīng)形成了以全員參與為前提,，全面實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及職業(yè)健康安全管理體系為主體的運(yùn)轉(zhuǎn)模式。

五,、貢獻(xiàn)社會(huì),，堅(jiān)持綠色發(fā)展

富思特從成立伊始就堅(jiān)持生產(chǎn)健康建材，并始終秉承“做建筑環(huán)保,、節(jié)能,、裝飾技術(shù)的領(lǐng)航者”這一偉大愿景。富思特的綠色制造體系依托完善的質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全和能源等管理體系而建立，并在實(shí)施當(dāng)中堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)和不斷提升,。

十四五以來(lái),，富思特將持續(xù)堅(jiān)持綠色環(huán)保、循環(huán)再生的發(fā)展理念,，推進(jìn)綠色,、減碳的創(chuàng)新研發(fā)工作，在“綠色設(shè)計(jì),、綠色采購(gòu),、綠色生產(chǎn)、綠色包裝,、綠色物流,、綠色銷售、綠色回收”這一路徑上不斷前行,，將綠色環(huán)保,、節(jié)能減碳融入到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不斷拓展綠色建筑的幸�,？臻g,，為行業(yè)綠色發(fā)展持續(xù)賦能，為助力國(guó)家早日實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)獻(xiàn)出一份力量,！富思特把綠色發(fā)展工作細(xì)分為幾個(gè)部分：

1．環(huán)境管控

富思特嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》,、《中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)固體廢物環(huán)境污染防治辦法》,、《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》,、《中華人民共和國(guó)水污染防治法》,、《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》等多項(xiàng)法律法規(guī)。制定并發(fā)布了《清潔生產(chǎn)管理制度》,、《環(huán)境應(yīng)急救援預(yù)案》,、《污水控制程序》、《噪聲,、廢氣控制程序》,、《廢棄物控制程序》、《能源資源控制程序》等多項(xiàng)內(nèi)部制度,，當(dāng)公司內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生變化時(shí),，適時(shí)進(jìn)行更新。

富思特始終嚴(yán)格遵守與環(huán)境資源相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī),，且早在2003年富思特就已通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,。經(jīng)過(guò)了近二十年的體系運(yùn)行，富思特早已形成了以部門(mén)執(zhí)行為主導(dǎo),，以安全環(huán)保部定期檢查為補(bǔ)充的監(jiān)管模式,。富思特的檢查分為五個(gè)維度，分別是：綜合性檢查,、專業(yè)性檢查,、季節(jié)性檢查、日常檢查和節(jié)假日檢查五個(gè)方面,。對(duì)于出現(xiàn)問(wèn)題的部門(mén),，由安全環(huán)保部開(kāi)具限期整改通知單，并按照規(guī)定期限進(jìn)行驗(yàn)證,，確保整改結(jié)果符合要求,。

富思特按照所在地的排放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，截止2022年末,，所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),、污染物及監(jiān)測(cè)方法如下：

經(jīng)第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)驗(yàn)證，以上指標(biāo)全部符合執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,，在線監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)可以通過(guò)環(huán)保部門(mén)的官網(wǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)的查詢,。

2．能源管理

富思特嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》《能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)，并于2020年對(duì)能源管理體系進(jìn)行了貫標(biāo),，在此過(guò)程中，富思特嚴(yán)格按照GB/T23331標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,。并于同年獲得了能源管理體系認(rèn)證證書(shū),。在“倡導(dǎo)節(jié)能減排 踐行綠色生活 創(chuàng)新改造 提高能效”的能源方針指引下，幾年來(lái)各產(chǎn)品類別的單噸能耗均有不同程度的降低,。

與此同時(shí),，在雙碳目標(biāo)的指引下,，富思特積極改變現(xiàn)有的能源結(jié)構(gòu)，將部分國(guó)網(wǎng)電改成現(xiàn)在的光伏電,。2022年富思特的光伏發(fā)電量為767010kW·h,，折算降低能耗為94.27tce，占所有電能消耗量的37.81%,，已全部用于生產(chǎn)過(guò)程,。

車間房頂光伏照片

3．綠色產(chǎn)品

富思特對(duì)于綠色產(chǎn)品及其發(fā)展趨勢(shì)一直非常關(guān)注，在積極研發(fā)綠色產(chǎn)品的同時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,，并將二者相結(jié)合,，造就了富思特精良的產(chǎn)品品質(zhì)。產(chǎn)品也隨著市場(chǎng)和行業(yè)的發(fā)展不斷的升級(jí),。

2022年是富思特全面綠色產(chǎn)品長(zhǎng)足發(fā)展的一年,，也是獲得綠色證書(shū)最多的一年。

在這一年中富思特先后進(jìn)行了中國(guó)綠色產(chǎn)品第一次監(jiān)督審核,、中國(guó)綠色建材產(chǎn)品第一次監(jiān)督審核+擴(kuò)項(xiàng)三項(xiàng)認(rèn)證,。在覆蓋了涂料、膩?zhàn)�,、地坪,、保溫及砂漿共五大系列的26個(gè)產(chǎn)品的基礎(chǔ)之上新增加了34個(gè)產(chǎn)品。

截止目前,，共獲得國(guó)家級(jí)綠色產(chǎn)品證書(shū)4張,，綠色建材產(chǎn)品證書(shū)13張，共涉及60個(gè)產(chǎn)品,，具體證書(shū)明細(xì)如下：

綠色產(chǎn)品--耐磨骨料--BMT21CGP300200006

綠色產(chǎn)品--石墨聚苯板--10921CGP070009

綠色產(chǎn)品--水性內(nèi)墻涂料--BMT21CGP300200003

綠色產(chǎn)品--水性膩?zhàn)?-BMT21CGP300200005

綠色產(chǎn)品--水性外墻涂料--BMT21CGP300200004

綠色建材--聚苯板--二星--10921GBM010050002

綠色建材--石墨聚苯板--三星--10921GBM010050001

綠色建材--粘結(jié),、抹面砂漿--二星--10921GBM010070003

綠色建材--水性地坪--二星--BMT23CGP310407002

綠色建材--水性地坪--三星--BMT23CGP310407001

綠色建材--水性膩?zhàn)?內(nèi)墻用)--三星級(jí)--BMT23CGP310404008

綠色建材--水性膩?zhàn)?外墻用)--三星級(jí)--BMT23CGP310404007

綠色建材--水性平涂涂料(內(nèi)墻用)--三星級(jí)--BMT23CGP310404001

綠色建材--水性平涂涂料(內(nèi)墻用)--一星級(jí)--BMT23CGP310404002

綠色建材--水性平涂涂料(外墻用)--三星級(jí)--BMT23CGP310404005

綠色建材--水性平涂涂料(外墻用)--一星級(jí)--BMT23CGP310404006

綠色建材--水性質(zhì)感涂料(外墻用)--三星級(jí)--BMT23CGP310404003

綠色建材--水性質(zhì)感涂料(外墻用)--一星級(jí)--BMT23CGP310404004

以上證書(shū)均可通過(guò)全國(guó)認(rèn)證認(rèn)可信息公共平臺(tái)進(jìn)行查詢。此次認(rèn)證不僅是富思特落實(shí)綠色發(fā)展,、搭建綠色制造體系的一部分,，也是富思特積極響應(yīng)國(guó)家提出的碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)的重要舉措之一,，更是富思特綠色發(fā)展的成果得到了業(yè)內(nèi)認(rèn)可的有力證明,！

部分綠色產(chǎn)品與綠色建材證書(shū)

4．碳足跡與碳排放

碳足跡是富思特積極響應(yīng)國(guó)家提出的碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)的另一重要舉措,。富思特自2020年起正式啟動(dòng)碳足跡的評(píng)價(jià)工作,，啟動(dòng)之初僅涉及聚苯板、石墨聚苯版兩個(gè)品類的產(chǎn)品,。僅2022年一年間,，富思特就進(jìn)行了平涂涂料、水性質(zhì)感涂料、水性膩?zhàn)�,、水性�?shù)脂地坪四個(gè)品類的產(chǎn)品,。截止目前，所有品類的產(chǎn)品碳排放數(shù)據(jù)如下：

部分碳足跡證書(shū)

5．綠色供應(yīng)鏈

在富思特的綠色版圖上,，綠色供應(yīng)鏈占據(jù)著非常重要的位置,。早在2017年末，富思特就發(fā)布了第一版本的《FST/GYL-01 綠色供應(yīng)鏈管理制度》,。該制度是開(kāi)啟綠色供應(yīng)鏈管理的第一步,，分別從產(chǎn)品的綠色屬性、產(chǎn)品的綠色設(shè)計(jì),、原料的綠色采購(gòu),、綠色回收、綠色物流等幾個(gè)重要方面進(jìn)行管理,。綠色供應(yīng)鏈運(yùn)行的大致流程如下：（1）規(guī)范各部門(mén)的綠色供應(yīng)鏈職責(zé),；（2）策劃綠色供應(yīng)鏈；（3）綠色供應(yīng)鏈的實(shí)施與控制,；（4）效果評(píng)價(jià),；（5）持續(xù)改進(jìn)等幾個(gè)方面。

在2018-2022年的三年間,，通過(guò)運(yùn)行綠色供應(yīng)鏈管理體系,，對(duì)富思特主要的影響如下：

（1）產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面：通過(guò)對(duì)產(chǎn)品綠色屬性的識(shí)別，并把該識(shí)別的結(jié)果（影響產(chǎn)品綠色屬性的重要指標(biāo)）運(yùn)用在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)當(dāng)中,。

（2）綠色采購(gòu)方面：在供應(yīng)商考核方面,，增加了對(duì)于供應(yīng)的環(huán)境排放情況、管理體系認(rèn)證情況,、運(yùn)輸距離,、不良記錄等方面的考核，并把最終的考核結(jié)果在官網(wǎng)上進(jìn)行公示,。

（3）綠色回收方面：嚴(yán)格執(zhí)行《一般工業(yè)固體廢物貯存和填埋污染控制標(biāo)準(zhǔn)》,、《北京市危險(xiǎn)廢物污染環(huán)境防治條例》等多項(xiàng)法規(guī)，制定并發(fā)布實(shí)施了《垃圾分類管理辦法》,。結(jié)合公司的實(shí)際情況對(duì)廢棄物的識(shí)別,、分類、貯存及清理等方面進(jìn)行了嚴(yán)格的管控,，把垃圾產(chǎn)生量做為部門(mén)的績(jī)效考核指標(biāo)之一,。具體的處理流程及分類方法如下：     

富思特于2021年末被國(guó)家工業(yè)和信息化部評(píng)選為國(guó)家級(jí)綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)，此次綠色供應(yīng)鏈?zhǔn)歉凰继氐谝淮螀⑴c國(guó)家級(jí)的綠色制造項(xiàng)目,。此次公示,，給予了富思特極大的肯定,，同時(shí)也堅(jiān)定了富思特持續(xù)參與綠色制造的決心。

6．綠色工廠

富思特推動(dòng)企業(yè)綠色發(fā)展方面不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,，積極踐行綠色發(fā)展理念，積極開(kāi)展綠色產(chǎn)品生產(chǎn),、低碳,、環(huán)保型企業(yè)建設(shè)以及綠色工廠的創(chuàng)建工作。積極實(shí)施產(chǎn)品綠色生態(tài)設(shè)計(jì),，有效地從源頭上減少整個(gè)供應(yīng)鏈對(duì)環(huán)境的影響,；采用先進(jìn)的工藝技術(shù)與設(shè)備、改善管理,、綜合利用等措施,，提高資源的利用效率，減少污染物的產(chǎn)生和排放,；側(cè)重于生產(chǎn)過(guò)程的綠色化,，創(chuàng)建具備用地集約化、生產(chǎn)潔凈化,、廢物資源化,、能源低碳化等特點(diǎn)的綠色工廠。

根據(jù)根據(jù)行業(yè)特性和實(shí)際發(fā)展需求,，推進(jìn)智能制造與綠色制造,，降低碳排放，提高資源利用效率,，為推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

富思特以行政部為核心推動(dòng)力，積極推動(dòng)綠色工廠策劃及評(píng)價(jià)工作,。早在2019.01.01就已發(fā)布并實(shí)施《FST/GCMS-01綠色工廠管理手冊(cè)》,，歷經(jīng)三年的探索、貫徹與實(shí)施,，于2022年正式開(kāi)始綠色工廠的評(píng)價(jià)工作,，并于2023年初被國(guó)家工業(yè)和信息化部評(píng)為國(guó)家級(jí)綠色工廠。

六,、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),，共創(chuàng)和諧環(huán)境

“吞舟之鯨，不行支流”是富思特從創(chuàng)業(yè)初期就一以貫之的語(yǔ)言圖騰,，我們一直倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),，而不是采取不道德行為獲取短暫的成功。

多年來(lái),，富思特仍然堅(jiān)持產(chǎn)品品質(zhì),，遵守法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,，制定嚴(yán)苛的質(zhì)量管控流程，嚴(yán)格篩選有企業(yè)信譽(yù),、符合生產(chǎn)要求的供應(yīng)商,，把控原材料質(zhì)量，并且極響應(yīng)國(guó)家綠色建筑,、節(jié)能減碳的要求,，在嚴(yán)控產(chǎn)品品質(zhì)的基礎(chǔ)上不斷提高產(chǎn)品的“綠色化”程度。

富思特以公民及職業(yè)道德為準(zhǔn)則,，形成了獨(dú)特的“一主多元”文化架構(gòu),，以“9+1”理論為主體，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),、宣導(dǎo),，樹(shù)立員工正確的價(jià)值觀、職場(chǎng)觀,，提高大家的職業(yè)道德素質(zhì)與技能,，保證員工能夠熟練掌握產(chǎn)品制造技術(shù)和質(zhì)量管理知識(shí)，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,，公司也非常重視客戶滿意度,，及時(shí)響應(yīng)客戶反饋并積極解決問(wèn)題，以確�,？蛻魧�(duì)富思特的產(chǎn)品和服務(wù)感到滿意和信任,。

富思特語(yǔ)言圖騰

富思特新材料公司作為守信經(jīng)營(yíng)的踐行者，多年來(lái)一直用“堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),，絕不以眼前利益出賣未來(lái)”詮釋著富思特語(yǔ)言圖騰,。秉承著“沒(méi)有質(zhì)量，一切都是負(fù)數(shù),！”的品質(zhì)理念,，堅(jiān)持質(zhì)量提升，深化誠(chéng)信創(chuàng)建,，在此次活動(dòng)中脫穎而出,，被選為2022年度“北京市共鑄誠(chéng)信企業(yè)”。

北京市共鑄誠(chéng)信企業(yè)銅牌

     在2022年的“3.15”,，中國(guó)質(zhì)檢協(xié)會(huì)主辦了“3.15”系列活動(dòng)并聯(lián)合相關(guān)單位共同組織開(kāi)展“產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠(chéng)信承諾”主題活動(dòng),。在本次活動(dòng)中，富思特新材料公司脫穎而出,，被選為“全國(guó)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠(chéng)信示范企業(yè)”,、“全國(guó)涂料保溫材料行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌”、“全國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)穩(wěn)定合格產(chǎn)品”,、“全國(guó)消費(fèi)者質(zhì)量信譽(yù)保障產(chǎn)品”,。

相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)

七,、創(chuàng)新社會(huì)，堅(jiān)持科技創(chuàng)新

1．創(chuàng)新研發(fā),，解決行業(yè)痛點(diǎn)

多年來(lái)富思特以解決行業(yè)痛點(diǎn)為己任,，不斷引領(lǐng)行業(yè)邁向新高度。富思特采用功能性材料合成技術(shù),，自主研發(fā)凈霾自潔罩光涂層,，開(kāi)啟行業(yè)建筑外墻凈霾自潔新時(shí)代；富思特具有行業(yè)領(lǐng)先的涂料保溫一體化問(wèn)題解決能力,，針對(duì)我國(guó)低、中,、高緯度地區(qū)的氣候特點(diǎn)自主研發(fā)出不同類型系列配套產(chǎn)品和施工工藝解決方案,。擁有超過(guò)20年的工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可解決竣工項(xiàng)目出現(xiàn)的舊樓維修,、老舊節(jié)能改造,、既有保溫層粘結(jié)加固等問(wèn)題，同時(shí)可解決在建項(xiàng)目遇到的棘手難題,�,？舍槍�(duì)不同客戶提供定制化解決方案；富思特?fù)碛刑魬?zhàn)行業(yè)技術(shù)極限的能力,，針對(duì)北方極寒極干環(huán)境下的“冬施”問(wèn)題,，研發(fā)出一套具有優(yōu)秀的柔性、耐水性,、耐候性和抗開(kāi)裂性的專用砂漿,、膩?zhàn)雍屯苛希纬啥⿲毊a(chǎn)品系列,，實(shí)現(xiàn)-20℃以上的環(huán)境依然可以施工,，攻克困擾業(yè)界多年的技術(shù)瓶頸。

富思特參與編寫(xiě)10項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、21項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、11項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)、48項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、13項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),、9項(xiàng)參編圖集、5項(xiàng)企業(yè)圖集,、4項(xiàng)編寫(xiě)教材,，擁有12項(xiàng)新技術(shù)新產(chǎn)品證書(shū)。其中受國(guó)家勞動(dòng)部和中國(guó)涂料工業(yè)協(xié)會(huì)委托,，富思特主編的《建筑涂料與涂裝工》,，確立了我國(guó)建筑涂裝工藝驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，被指定為我國(guó)涂料涂裝職業(yè)技能培訓(xùn)教材，填補(bǔ)了我國(guó)在建筑涂料施工應(yīng)用技術(shù)規(guī)范化教育方面的空白,。同時(shí)富思特設(shè)有博士后科研工作站,，并于北京、太原,、滄州,、成都、上海,、廈門(mén)6地設(shè)立研發(fā)中心,，科技硬核實(shí)力覆蓋全國(guó)。

2．知識(shí)產(chǎn)權(quán),，維護(hù)智力成果

2022年是富思特貫徹實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的第四年,，也是富思特知識(shí)產(chǎn)權(quán)從自由發(fā)展到規(guī)范的四年。富思特嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)專利法》,、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》等多法律法規(guī),。與此同時(shí),，富思特發(fā)布并實(shí)施了《商標(biāo)管理制度》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》,、《保密控制程序》等多項(xiàng)制度,。

經(jīng)各部門(mén)的共同努力，2022年富思特知識(shí)產(chǎn)權(quán)較2021年變動(dòng)數(shù)據(jù)如下：

商標(biāo)數(shù)量增長(zhǎng)12.5%

專利數(shù)量增長(zhǎng)50%

富思特成立至今,，一直重視新技術(shù),、新產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。在把知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為公司最重要的財(cái)富之一的同時(shí),，積極將知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化,。

2021年，北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局開(kāi)展了北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范單位的評(píng)審工作,。經(jīng)初審,、形式審查、專家評(píng)審和公示環(huán)節(jié),，富思特新材料科技發(fā)展股份有限公司憑借強(qiáng)大的科技創(chuàng)新能力,，以及在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的體系建設(shè)、保護(hù),、運(yùn)用層面的卓越表現(xiàn),，被選為“2021年北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位”。

八,、關(guān)愛(ài)社會(huì),，緊盯員工關(guān)懷

   人才始終是公司發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，富思特珍視并不斷提高員工價(jià)值。富思特始終秉持“優(yōu)秀的人才最優(yōu)惠,，平庸之人最昂貴,。”的用人理念,，持續(xù)推動(dòng)人才管理體系建設(shè),，依法合規(guī)雇傭員工，制定科學(xué)完善的員工培訓(xùn)及晉升制度,，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益,，關(guān)愛(ài)員工身心健康，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng),。

1．員工權(quán)益保護(hù)

富思特嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等法律法規(guī)，發(fā)布并實(shí)施了《培訓(xùn)與發(fā)展管理制度》,、《人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》、《富思特考勤與假期管理制度》,、《入離職,、調(diào)崗管理制度》等多項(xiàng)相關(guān)制度。

員工入職時(shí)即簽訂勞動(dòng)合同,，并嚴(yán)格按照合同中的條款要求執(zhí)行,，按時(shí)足額發(fā)放工資、按《勞動(dòng)合同法》要求為員工繳納社保,、開(kāi)展職工福利體檢,，對(duì)于特殊崗位安排職業(yè)健康體檢，以保障員工年假,、婚假,、產(chǎn)假等各項(xiàng)權(quán)益。對(duì)于特種設(shè)備的操作人員,，要求必須持證上崗,。

2．規(guī)范員工行為

富思特發(fā)布并嚴(yán)格執(zhí)行《高壓線制度》，共設(shè)立：違法違規(guī),、泄密行為,、弄虛作假、利益沖突,、侵犯權(quán)益五條高壓線,。該制度是富思特員工行為底線，一經(jīng)觸碰嚴(yán)肅處理,。

3．員工素質(zhì)的提高

富思特為員工提供多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，按照人群進(jìn)行分類分級(jí)分層的整體培訓(xùn)規(guī)劃,，以富思特商學(xué)院線上培訓(xùn)系統(tǒng)為依托，以多種培訓(xùn)的形式,，構(gòu)建包括《新員工培訓(xùn)》,、《頭狼計(jì)劃》、《菁英計(jì)劃》,、《專項(xiàng)培訓(xùn)》等項(xiàng)目,，通過(guò)全面的培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)活動(dòng)和實(shí)踐機(jī)會(huì),，幫助員工提升專業(yè)知識(shí),、技能和能力，進(jìn)而提高工作效率,。

2022年全員年度培訓(xùn)線上+直播總時(shí)長(zhǎng)近3477148分鐘,。

在線學(xué)習(xí)平臺(tái)

富思特商學(xué)院學(xué)習(xí)平臺(tái)自上線后，不斷更新課程資源,，以滿足全員碎片化移動(dòng)學(xué)習(xí)需求,。2022年富思特商學(xué)院學(xué)習(xí)平臺(tái)總課程數(shù)達(dá)到1184門(mén)課程，課程內(nèi)容涉及產(chǎn)品知識(shí),、營(yíng)銷政策,、營(yíng)銷案例、規(guī)章制度,、通用技能及興趣類課程等,。全年累計(jì)共有23713人次登錄富思特商學(xué)院平臺(tái)學(xué)習(xí)，平臺(tái)學(xué)習(xí)總時(shí)長(zhǎng)達(dá)到3135355分鐘,，人均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)2591分鐘,。

冬訓(xùn)計(jì)劃

冬訓(xùn)計(jì)劃是富思特針對(duì)營(yíng)銷人員開(kāi)展的專項(xiàng)培訓(xùn)，旨在幫助營(yíng)銷人員掌握熱點(diǎn)產(chǎn)品知識(shí),、增強(qiáng)行業(yè)概念和商務(wù)知識(shí),。共涵蓋包括涂料、保溫,、保溫裝飾板及納米四大類別的產(chǎn)品知識(shí),、政策制度及營(yíng)銷案例等課程，課程時(shí)長(zhǎng)共計(jì)15小時(shí),，共有490余人參與本次專項(xiàng)培訓(xùn),。

富思特應(yīng)知應(yīng)會(huì)通識(shí)手冊(cè)

為了幫助新員工入職后能夠系統(tǒng)、全面地了解到富思特各方面的內(nèi)容,，富思特匯編了《員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)通識(shí)手冊(cè)》,，并建立了線上查詢路徑，為新員工提供學(xué)習(xí)和參考的工具。

《富思特員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)通識(shí)手冊(cè)》涵蓋企業(yè)概況,、企業(yè)文化,、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及技術(shù)講解、市場(chǎng)分析,、公司制度與企業(yè)流程等員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的5大板塊共350余個(gè)知識(shí)點(diǎn),，奠定了牢固的學(xué)習(xí)資源基礎(chǔ)，為后續(xù)開(kāi)展其他培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的支撐,。

培訓(xùn)組織平臺(tái)

富思特在2022年建立了培訓(xùn)組織平臺(tái),，旨在進(jìn)行需求萃取和收集，結(jié)合反饋聚焦業(yè)務(wù)要點(diǎn),，設(shè)計(jì)有針對(duì)性,、實(shí)用性的課程，并以多渠道多形式呈現(xiàn)內(nèi)容,，促進(jìn)知識(shí)內(nèi)化,，為培訓(xùn)效果的提升奠定流程基礎(chǔ)。

2022年全年,，富思特以各個(gè)區(qū)域提報(bào)的培訓(xùn)需求為基礎(chǔ),，共針對(duì)66個(gè)培訓(xùn)話題推出了68小時(shí)的直播培訓(xùn)課程，參訓(xùn)人次達(dá)到5529人次,，累計(jì)直播學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到341793分鐘,，切實(shí)提高了銷售對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度。

富思特培訓(xùn)架構(gòu)

4．關(guān)注員工幸福指數(shù)

對(duì)于富思特來(lái)說(shuō),，穩(wěn)定的人員是富思特昂首闊步的最強(qiáng)動(dòng)力。截止到2021年末,，來(lái)自于富思特人力資源部的數(shù)據(jù)顯示：

富思特認(rèn)為,，影響員工幸福指數(shù)的關(guān)鍵因素涉及：家庭情況、工作環(huán)境/習(xí)慣,、企業(yè)文化,、公平機(jī)會(huì)、發(fā)展空間,、薪酬福利等,。為不斷提高員工幸福指數(shù)，富思特的舉措如下：

大愛(ài)基金：

“大愛(ài)基金”是富思特另一靈魂人物副總經(jīng)理劉愛(ài)彬女士于2014年成立,。初始資金來(lái)源于劉愛(ài)彬女士個(gè)人出資,、當(dāng)年公司部分的投資收益及其他愛(ài)心人士捐款等形式，共計(jì)100萬(wàn)元,。

該基金主要用于以下兩個(gè)用途：

（1）員工及其家人因患重大疾病,，醫(yī)療費(fèi)用較高，家庭無(wú)力支付,；

（2）員工或其家庭遭遇不可抗拒的突發(fā)事件造成較大損失,，員工或其家庭無(wú)力承擔(dān),。

總經(jīng)理信箱&員工座談會(huì)

富思特早在2014年就已開(kāi)放總經(jīng)理信箱，用來(lái)收集各級(jí)員工在工作當(dāng)中所遇到的困惑和急待解決的問(wèn)題,。對(duì)于所收集問(wèn)題的解決方式一般有兩種：

第一種,，現(xiàn)場(chǎng)解決，這種解決方式主要針對(duì)個(gè)性化問(wèn)題,；

第二種,，召開(kāi)員工座談會(huì)，這種解決方式主要針對(duì)較共性的關(guān)注點(diǎn),、話題,、問(wèn)題等。

優(yōu)秀員工表彰：

2023年2月6日,，“上下同欲,，左右協(xié)同，力出一孔,，使命必達(dá)”富思特2022年度優(yōu)秀表彰暨2023年度硬仗誓師大會(huì)在富思特北京大興安定生產(chǎn)基地勝利召開(kāi),，1000余名富思特員工通過(guò)線上參會(huì)方式與主會(huì)場(chǎng)共襄盛舉。

年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)2022年度富思特開(kāi)源之星優(yōu)秀銷售精英,、開(kāi)源之星現(xiàn)款現(xiàn)貨標(biāo)兵,、節(jié)流之星、高效之星,、服務(wù)之星,、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。

部分現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)過(guò)程

表彰過(guò)后,，郭祥恩董事長(zhǎng)重新闡釋了富思特“誠(chéng)信,、高效、創(chuàng)新,、團(tuán)隊(duì)精神”的核心價(jià)值觀,。“誠(chéng)信”即言必行,，行必果,；“高效”要求每一位富思特人提升自身的認(rèn)知能力和擔(dān)當(dāng)意識(shí)；“創(chuàng)新”要求富思特員工在日常工作中,，要有突破性的,、有創(chuàng)新性的、有建設(shè)性的價(jià)值貢獻(xiàn),；“團(tuán)隊(duì)精神”要求上下同欲,、左右協(xié)同、力出一孔、使命必達(dá),。以客戶為中心,，以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗的精神,，勇于自我批判,，這才是富思特的文化底蘊(yùn)和文化特色。

九,、關(guān)懷社會(huì),，維護(hù)供應(yīng)鏈利益

1．供應(yīng)商--供應(yīng)鏈前端的管理

富思特共擁有供應(yīng)商近200個(gè)。每年富思特從14個(gè)維度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià),，其中共七個(gè)維度圍繞綠色發(fā)展方向,。為使供應(yīng)商評(píng)價(jià)的結(jié)果更加透明，富思特于企業(yè)官網(wǎng)內(nèi)增加綠色制造版塊,，對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行公示（中高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商占比信息披露）,，對(duì)做的比較好的企業(yè)進(jìn)行宣傳。希望可以通過(guò)富思特的推動(dòng)作用,，能帶動(dòng)供應(yīng)鏈前端的企業(yè)共同發(fā)展,、協(xié)同進(jìn)步。

同時(shí)為保障消費(fèi)者和加盟商的權(quán)益,，使雙方利益最大化,，每年舉行供應(yīng)商大會(huì)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和商務(wù)評(píng)估。只有A,、B級(jí)供應(yīng)商才有資格進(jìn)行年度優(yōu)秀供應(yīng)商評(píng)選,，D級(jí)供應(yīng)商取消后續(xù)供應(yīng)資格，納入黑名單不再合作,。

2． 客 戶--供應(yīng)鏈后端的關(guān)注

富思特的經(jīng)營(yíng)三原則是被每一個(gè)富思特人牢記心里的執(zhí)念：

市場(chǎng)是一切工作的核心和源泉,！

為市場(chǎng)銷售鳴鑼開(kāi)道是所有崗位的終極義務(wù)！

為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由,！

在經(jīng)營(yíng)三原則的指導(dǎo)下，為增強(qiáng)客戶對(duì)于富思特的滿意程度,，富思特每年組織一次對(duì)客戶的調(diào)研活動(dòng),，用來(lái)收集客戶對(duì)富思特的看法和建議并積極改正。

十,、寫(xiě)在最后

“只有富有愛(ài)心的財(cái)富才是真正有意義的財(cái)富,，只有積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)才是最有競(jìng)爭(zhēng)力和生命力的企業(yè)�,！边@是富思特多年來(lái)堅(jiān)持公益事業(yè)的初心,。富思特在不斷發(fā)展壯大的過(guò)程中始終不忘社會(huì)責(zé)任，在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，不斷回饋社會(huì),。

2023年富思特將繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任履行能力,，在自我完善的同時(shí)，繼續(xù)自覺(jué)把履行社會(huì)責(zé)任的要求融入公司的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,，遵守社會(huì)公德,、實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。

2023年,，富思特將繼續(xù)迎難而上,，積極承擔(dān)對(duì)員工、社區(qū),、社會(huì)的責(zé)任,。

展望2023年，富思特將繼續(xù)以“吞舟之鯨,，不行支流”的氣魄,，堅(jiān)持“一切只為建筑更美好”的使命不動(dòng)搖。

展望2023年,，作為向富思特30周年大慶獻(xiàn)禮“三年大奮戰(zhàn)”的開(kāi)局之年,，全體富思特人更要全力以赴，鎖定目標(biāo),，不屈不撓,、發(fā)揚(yáng)奮不顧身的進(jìn)攻精神，發(fā)揚(yáng)群體作戰(zhàn)意識(shí),，同時(shí),，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，聚焦利潤(rùn)和現(xiàn)金流,，把富思特推向新時(shí)代,。

展望2022年，富思特將全力推行綠色轉(zhuǎn)型,，落實(shí)綠色發(fā)展新戰(zhàn)略,。

詮釋責(zé)任，書(shū)寫(xiě)大愛(ài),，繪就共榮,、共贏、共進(jìn)的商業(yè)生態(tài)藍(lán)圖,，富思特正憑借超前的創(chuàng)新思維和強(qiáng)勁的文化張力,，以前所未有的規(guī)模和速度，顛覆行業(yè)格局,，用心詮釋精彩,！

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